リジョブが、【2022年11月版】美容・ヘルスケア業界『~最新求人データ35,000件から導く~応募を逃さない求人広告の書き方』を公開

 美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を公開している。
本資料は最新の求人データ35,000件以上をもとに応募を逃さない求人広告の書き方を紹。WEB検索ではなかなか見つからない「業界ならでは」のデータになるため、求人で困っている採用担当者に向けて、同社は「今後の採用活動の参考にしてほしい」と述べている。

【目次】
Ⅰ. 応募に繋がる基本STEP
STEP1:検索にヒットさせる!
(1) 検索キーワードを制覇する
STEP2:一覧から見つけよう!
(1) 求人タイトルで差をつける
STEP3:魅力を伝え応募してもらう!
(1) 給与の書き方
(2) 業種×エリア別平均給与
(3) 福利厚生の書き方
Ⅱ.お問い合わせ

『~最新求人データ35,000件から導く~応募を逃さない求人広告の書き方』
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■株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。
私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。

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